sábado, 2 de julho de 2011

COMO SER DIFERENTE NO AMBIENTE DE TRABALHO ?

      Como ser diferente num ambiente que a cada dia está cheio de mudanças ? - Essa pergunta é um pouco difícil de responder né! hoje o mercado está muito competitivo e cheio de injustiças profissionais, vejo que em alguns ambientes profissionais, o tempo passa e nada muda, existe ainda muitos interesses e outras coisas por trás de cargos de chefias ocupados por profissionais que não tem capacidade de gerenciar pessoas. Esse velho problema acarreta as empresas e muito ainda, nelas sempre tem profissionais que têm melhores condições e habilidades de atuarem como gestores do que alguns que estão no cargo atualmente.
     Mais o tema que quero abordar é outro, que diante de todas essas dificuldades que encontramos ainda no ambiente de trabalho, temos que fazer a diferença na forma de trabalhar para nos destacarmos. O profissional em primeiro lugar tem que conhecer seus pontos fortes e fracos, assim atuando de maneira profissional e esperando a oportunidade de colocar em evidência suas melhores caracteristicas ( Marketing Pessoal). Minha dica é que você faça sempre um bom planejamento de tudo o que você quer ser na empresa atual aonde você trabalha, pois com esse planejamento você poderá direccionar melhor seus objetivos, para onde eu quero ir ? para onde a empresa me comportará ?
   Essas primícias são essenciais para quem se planeja para obter uma promoção ou gratificação em seu trabalho. E importante destacar nesse planejamento, aonde estão seus pontos fracos, que é aonde você deverá ter mais atenção. Depois de serem identificados, faça sempre pesquisas e cursos para melhorar o que você não é bom, ou melhor crie algum tipo de parceria com algum amigo, do próprio trabalho para te ajudar em determinado projeto ou melhoria de sua pessoa. Lembre-se que precisamos ser diferentes na forma de falar, agir, pensar, criar, comunicar-se e de relacionar-se com as pessoas,  formando sempre boas parcerias tanto profissional e como pessoal.  Assim teremos menos chances de errarmos ou de não termos êxito no que buscamos, e com isso é mais fácil sermos diferenciados dentro desse ambiente de Trabalho.

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