A geração Y e Z segundo a WikipédiA enciclopédia livre seria um profissional gerado do milênio ou gerado da internet, eles vieram à partir do ano de 1980, e após seguido pela geração Z a partir de 1990. Bom esses profissionais por serem nascidos dentro da tecnologia possuem caracteristicas positivas de altas tecnologias imbutitas de grandes aptidões, domínio, conhecimento rápido e facilidade de aprendizagem virtual, porém devido a esse crescimento virtual de muitas informações e aprendizagem, é gerado consequentemente alguns fatores negativos que eles possuem de caracteristicas como: falta de integração pessoal, capacidade de relacionamento interpessoal, falta de paciência e ambições em curto prazo.
As empresas vão ter uma certa dificuldade, caso não procurem conhecer melhor esses novos profissionais, pois eles são gerados por grandes desafios e cumprem em curto prazo, porém não gostam de rotinas e nem de cumprimento de horários e querem destacarem em curto prazo.
Essa geração ainda terá que esperar um pouco pois poucas empresas ainda estão se enquadrando nesse contexto Y visto que a maioria de seus líderes e profissionais são grandes Xs, que não aceitam ainda, que se quebre velhos hábitos e costumes, mesmo diante de tantas novidades e mudanças tecnológicas ao seu redor.
Se você é um profissional diferenciado e capaz de acompanhar essa geração Y ou Z comente sua opinião a respeito disso...
Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Gera%C3%A7%C3%A3o_Y
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